習(xí)總書記在黨的十九大報告中把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總要求,強調(diào)指出,“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果”。這一重要論述深化了對黨執(zhí)政規(guī)律的認識,明確了政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的戰(zhàn)略定位,為組織工作指明了方向、提供了遵循。組織部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞新疆工作總目標,堅定政治方向,把握主責(zé)主業(yè),積極擔(dān)當(dāng)作為,在提升組織工作水平上開新局、譜新篇,鑄就新輝煌。 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),是黨的建設(shè)的“根”和“魂”,牢牢抓住政治建設(shè)就能起到綱舉目張的作用。要抓實抓牢政治思想建設(shè)。運用黨校集中培訓(xùn)、遠程視頻培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)等手段,抓好各級各類干部關(guān)于習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨中央治疆方略、自治區(qū)貫徹落實總目標等要求部署的常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育引導(dǎo)各族黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅定不移打好反恐維穩(wěn)“組合拳”,堅決同“兩面人”作斗爭,切實做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。要把政治建設(shè)放在首位,貫穿于治黨治吏治部的全過程。堅持全面從嚴治黨,規(guī)范黨的組織、領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督等各項制度,持續(xù)正風(fēng)肅紀、懲貪反腐;嚴明選人用人政治標準,準確掌握干部在“反分裂、反極端、反暴力”斗爭中的現(xiàn)實表現(xiàn);堅持政治建部,學(xué)習(xí)“全國優(yōu)秀組織工作干部”楊漢軍同志,始終不忘“講政治”,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍,走好組織工作新的“長征路”。 黨的十九大報告指出,“加強基層組織建設(shè)”“要以提升組織力為重點!边@是黨中央對加強黨的基層組織建設(shè)的新部署新要求。組織部門要著力從抓各級黨組織引領(lǐng)黨員干部群眾主動實踐、主動作為來提升組織力,發(fā)揮強大的黨組織作用,夯實基層基礎(chǔ),推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要突出政治功能。強化各級黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)作用,在維護穩(wěn)定、脫貧攻堅、群眾工作中打頭陣。要推進規(guī)范化建設(shè)。圍繞加強新時期基層組織建設(shè),重點實施村(社區(qū))精準選派、部門與村(社區(qū))包聯(lián)優(yōu)化、鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)提升、村級后備干部隊伍培養(yǎng)、基層基礎(chǔ)保障、下沉干部助力“六項工程”,以試點先行、星級創(chuàng)建、“捆綁”考核等為有力抓手,不斷規(guī)范運行管理。要加強黨員教育管理。通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,教育黨員干部悟初心、守初心、踐初心,引導(dǎo)他們牢記黨的宗旨和光榮使命;貫徹黨支部工作條例,落實基層黨支部“三會一課”制度,引導(dǎo)黨支部嚴格教育管理黨員,促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒帶頭作用的發(fā)揮。 黨的十九大報告指出,“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。”干部的綜合素質(zhì)關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗,要始終堅持黨管干部原則,落實“好干部”標準和民族地區(qū)“三個特別”標準,從政治過硬和本領(lǐng)高強上體現(xiàn)高素質(zhì),從專業(yè)能力和專業(yè)精神上體現(xiàn)專業(yè)化,增強干部隊伍適應(yīng)新時代新要求的能力。要擴大視野、拓寬渠道選人用人,重點在復(fù)雜環(huán)境和反分裂斗爭一線、“訪惠聚”駐村等工作中培養(yǎng)歷練、選拔使用干部;充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等部門聯(lián)動作用,注重從黨外優(yōu)秀知識分子相對集中的事業(yè)單位選拔黨外干部。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,加大領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核力度,持續(xù)加強黨員干部日常監(jiān)督管理,從抓“常”抓“長”、落細落小上下工夫;不斷完善干部考核評價體系,定期進行干部“體檢”,做到不唯分、不唯票、只唯實;健全激勵機制,為“實干家”“創(chuàng)新者”撐腰鼓勁,讓干部能作為、敢作為、愿作為;關(guān)心關(guān)愛干部,特別是能干肯干、苦干實干的“黃牛式”干部,推動新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。 黨的十九大報告指出,“加快建設(shè)人才強國”“鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動”。要充分抓住這個歷史機遇,從不同行業(yè)、不同層次引才、育才、管才,不斷壯大人才隊伍。要聚焦吐魯番發(fā)展轉(zhuǎn)型升級需求,用好中央、自治區(qū)人才吸引政策,按照全市人才發(fā)展目標,大力實施“筑巢引鳳”“暖心聚心”工程。赴內(nèi)地高校引進有志于服務(wù)邊疆、奉獻邊疆的優(yōu)秀大學(xué)生來吐魯番工作興業(yè);結(jié)合經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生等事關(guān)民生、事關(guān)長遠發(fā)展領(lǐng)域人才緊缺狀況,大力引進一批碩士、博士專業(yè)技術(shù)人才;及時總結(jié)人才“組團式”援疆工作經(jīng)驗,為援疆專家搭臺鋪路,爭取援疆干部從援疆到留疆,自愿扎根邊疆。與援疆省市、高校建立人才供求關(guān)系,放水養(yǎng)魚,使人才儲備常態(tài)化;切實做好本地大學(xué)生就業(yè)安置工作,不斷優(yōu)化人才隊伍素質(zhì)。要堅持人才培養(yǎng)標準,落實好“天山計劃”、青年科技英才等人才培養(yǎng)工程,大力培育各級人才成長土壤,以老帶新、以專帶新,擴大各級各類人才成長空間。持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),建立人才充分發(fā)揮才能保障制度,用活本地高層次技術(shù)人才、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等,創(chuàng)造風(fēng)清氣正的人才工作環(huán)境。(吐魯番市委常委、組織部部長 顏梅) |
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